新北五一勞動影展談外送員困境 侯友宜:會強化保障

新北五一勞動影展談外送員困境 侯友宜:會強化保障

新北市青年局今與臺灣勞動者協會等單位合作舉辦「2022五一勞動影展」,探討外送員等疫情下的勞工處境。新北市長侯友宜表示,新北市的《外送平臺業者管理自治條例》草案已通過法規會審議,希望順利通過,讓廣大勞工獲得保障。(蔡雯如攝)

爲了使青年認識勞動文化,建構勞動意識,新北市青年局今與臺灣勞動者協會等單位合作舉辦「2022五一勞動影展」,探討外送員等疫情下的勞工處境。新北市長侯友宜表示,外送員的承攬、僱傭關係不明,無法受勞保保障,爲此新北市的《外送平臺業者管理自治條例》草案已通過法規會審議,希望順利通過,讓廣大勞工獲得保障。

侯友宜表示,他也是基層勞工出身,曾經做搬鋼筋水泥的工作,一天才100多元,因此他能體會勞工朋友的心酸,現在工時12小時以上的工作比比皆是,有時甚至還沒有保險,尤其現在正值疫情零經濟生活,勞工的處境也更加艱辛。

侯友宜說,他在街頭看到騎車最快的是外送員,勞保、工作時數、安全等都有很大的問題,爲了保障外送員工作環境,新北已經送審外送平臺業者管理自治條例,他願意與民衆一起努力,讓底層服務業者能獲得安心立命的好環境。

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全國外送產業工會發言人蘇柏豪表示,外送工作艱辛,他過去雖然最高月薪曾達10多萬元,但一個月工時超過400小時,如今外送平臺規則不斷演變,又衍伸出許多問題,皆是基於演算法不透明,使得消費者、外送員申訴時無法舉證。

蘇柏豪說,如今六都都已研擬設置相關自治條例,新北的自治條例意外險額度是300萬,相較於北市更有優勢,但草案設定12小時工時上限部分,外送員們都認爲有權責不相符的問題,因爲受限於平臺獎勵金制度,外送員就會被迫拉擡工時,若沒有薪資保障前提,很容易有圖利平臺的問題。

蘇柏豪表示,外送員難以用最低時薪計算,像是計程車薪資模式較符合外送員,希望中央可以推動針對外送行業的專法,像是比照計程車業模式,不用在認定承攬制與僱傭制上糾結。臺灣勞動者協會理事長鄭中睿則補充,在外送員保障這個議題上,地方推行法規的速度是比中央快很多,也希望中央趕快跟進。

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