金管會 公佈公司治理藍圖

金管會 公佈公司治理藍圖

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金管會27日召開「新版公司治理藍圖」規劃說明會議,金管會主委顧立雄表示,將推動金融業落實股東行動主義等變革。圖/顏謙隆

新版公司治理藍圖,金融業將扮要角。金管會主委顧立雄27日表示,將會由金融業帶頭落實股東行動主義,同時將增加公司治理評鑑的質化指標,最快明年(108年)將首度依產業公佈評鑑排名及成績,且極可能也是由金融業打頭陣。

金管會昨日舉行公司治理藍圖公聽會,將推動六大措施,第一是推動金融業落實股東行動主義,鼓勵金融業簽署機構投資人盡職治理守則,今年目標是投信業簽署率達70%以上,證券商、保險業及銀行要達50%以上;其次是出席股東會比率,2018年銀行業出席所投資公司股東會比率要達30%及保險業要有40%、2019年二業別都要達50%以上、2020年則是70%。

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第二是提升公司治理評鑑效度,目前都是有達到即給分,如有設獨董即獲分數,但較少質化指標,即依各公司落實的情況加減分,今年將逐步增加質化評鑑指標,如透過問卷設計或實地拜訪等方式,對象將包括簽證會計師、內部稽覈人員或公司治理人員等;過去公司治理評鑑是分級距,不分排名先後,但明年將依按產業公佈評鑑的排名,讓外界更具體看見各公司的差異。

第三是引進公司治理人員制度,要求所有金控、銀行、票券、保險公司、上市櫃綜合證券商、金控下綜合證券商及資本額100億元的上市櫃公司,明年起設置公司治理人員;公開發行綜合證券商、上市櫃期貨商及實收資本額達20億元以上的上市櫃公司則是2021年推動。

四是提高英文資訊揭露比率,要求外資持股達30%以上或資本額100億元以上的上市櫃公司,自明年起公告英文版年度財報、年報及股東會議事手冊,目前達揭露門檻的有252家上市公司、89家上櫃公司。

五是推動候選人提名制,將要求所有上市櫃公司自2021年起,董監事選舉都要採候選人提名制。第六則是強化法令規章遵循,金管會將研議修正證交法,對於違反「審計委員會行使職權辦法」及「薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」者,在證券交易法增訂裁罰依據。

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